L’année 2025 marque une étape clé dans le développement de Green Academia. Elle confirme la solidité du modèle de franchise et son attractivité auprès de profils en transition professionnelle : cadres en reconversion, demandeurs d’emploi, thérapeutes et coachs souhaitant donner un nouveau sens à leur activité.
Cette dynamique s’est concrétisée par le lancement officiel de trois franchisées : Valérie, Julie et Alizée. Chacune a engagé son activité sur son territoire en s’appuyant sur le cadre, la méthode et l’accompagnement du réseau Green Academia.
Au fil de l’année, les premiers déploiements ont confirmé la pertinence des parcours proposés : formations en nature, ludopédagogie, accompagnement personnalisé et réponses concrètes aux enjeux humains et professionnels actuels. Une approche différenciante, pensée pour être duplicable sans être standardisée.
Un temps de travail collectif a réuni l’ensemble des franchisées afin de croiser les retours d’expérience, affiner les besoins individuels et collectifs, et poser les bases du recrutement à venir. Cette rencontre a également permis de lancer la préparation d’un événement prévu en juin 2026, ouvert aux personnes souhaitant découvrir le réseau et envisager une intégration future.
Green Academia poursuit ainsi un développement volontairement progressif, fondé sur des valeurs fortes, nature, innovation pédagogique, autonomie, et sur une exigence claire dans le choix des profils qui rejoignent la franchise.
2025 aura démontré que les transitions professionnelles peuvent devenir de véritables leviers d’engagement et d’impact.
En 2026, le réseau s’ouvrira à de nouveaux partenaires, prêts à s’investir dans un projet structuré, humain et durable.